Кадровый учет, подбор кадров, персонала в Казани для вашей компании

Кадры - решают все! В условиях кризиса качественно работающий персонал - одно из важнейших конкурентных преимуществ ведения бизнеса. Но, помимо прочего, необходимо увеличение производительности труда сотрудников, что невозможно без системы эффективного управления, отлаженного кадрового делопроизводства и соблюдения норм трудового законодательства - и это понимает каждый уважающий себя руководитель.

Иногда в организациях не уделяется должное внимание кадровому учету. Но это до поры, до времени. После проверки трудовой инспекцией, наоборот, фирма нанимает кадровика, инженера по технике безопасности, менеджера по персоналу и бухгалтера по расчету заработной платы. Оба варианта - это крайности, в которые не стоит впадать. "Золотая середина" - это выбрать компанию ИНКО, которая возьмет на себя вашу заботу о кадровом учете.

Кадровый учет персонала обеспечивает:

• подготовку трудовых контрактов в соответствии с законодательством РФ;
• подготовку кадровой документации: приказы, личные карточки (Т-2), положение об оплате труда, положение о премировании, положение об отпусках, положение о защите персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение об отделе (службе), штатное расписание, договоры полной материальной ответственности и другие необходимые документы, обеспечивающие учет персонала;
• заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников;
• регистрацию сотрудника в Пенсионном фонде РФ (карточка персонифицированного учета);
• подготовку необходимых документов для добровольного медицинского страхования;
• восстановление кадровой документации;
• проведение внутренней проверки кадровой документации с целью выявления и исправления ошибок до момента проверки Трудовой инспекцией и других структур;
• постановку кадрового учета;

Нам доверяют, потому что мы дорожим Вашим доверием!